BJT 비즈니스 일본어 능력시험 완벽 가이드 | 시험 구조, 점수, 준비 전략

일본어 자격증 시험을 보는 모습

BJT 비즈니스 일본어 능력시험 완벽 가이드: JLPT와의 차이부터 준비 꿀팁까지

일본 취업을 원하시나요? JLPT만으로는 부족합니다. 실무에 바로 통하는 일본어 능력을 증명하려면 BJT가 정답입니다.

일본어를 열심히 공부했는데 막상 면접이나 업무에서 제대로 써먹지 못했던 경험 있으신가요? 저도 JLPT N1을 따고도 비즈니스 메일 하나 쓰기가 막막했던 시절이 있었어요. 그때 알게 된 시험이 바로 BJT(비즈니스 일본어 능력 테스트)입니다. 오늘은 BJT 시험의 개요부터, JLPT와의 차이점, 점수 레벨, 응시 팁까지 누구나 이해할 수 있게 정리해 드릴게요. 일본 기업 입사나 이직을 목표로 한다면 꼭 끝까지 읽어보세요!

목차

1. BJT란 무엇인가? 2. 시험 구조 및 평가 방식 3. 점수 체계 및 레벨 4. 시험 일정, 응시료, 접수 5. JLPT와의 차이점 6. 준비 전략 및 실전 팁 7. 시험 결과 활용 및 자주 묻는 질문

1. BJT란 무엇인가?

BJT(ビジネス日本語能力テスト, Business Japanese Proficiency Test)는 일본어를 사용하는 비즈니스 실무 환경에서의 실제 커뮤니케이션 능력을 평가하는 공식 시험입니다.

기존의 JLPT(Japanese Language Proficiency Test)가 일반적인 어휘와 문법 중심의 일본어 실력을 보는 시험이라면, BJT는 회의, 협상, 이메일, 보고서 등

업무 상황에 맞는 실질적인 일본어 운용 능력

을 중점적으로 테스트합니다.

즉, 비즈니스 현장에서 바로 사용할 수 있는 일본어 실력을 객관적으로 증명해 주는 시험으로, 일본 기업 취업이나 이직, 현지 근무자에게 매우 유용합니다.

2. 시험 구조 및 평가 방식

BJT는 CBT(Computer-Based Testing) 방식으로 진행되며, 총 시험 시간은 약 2시간입니다. 80문항으로 구성되어 있으며, 비즈니스 현장 상황을 기반으로 다양한 형식의 문제들이 출제됩니다.

• 청해 파트: 전화, 회의, 설명 등 다양한 청취 상황 문제 (약 45분)
• 청해+독해 파트: 표, 도표, 문서 등을 활용한 복합 정보 이해 (약 30분)
• 독해 파트: 이메일, 팩스, 보고서 등 실제 비즈니스 문서 독해 (약 30분)
• 형식: 객관식 4지선다형

특징: 상황 대화, 도표 분석, 메일 작성 등 '실무 그대로'의 문제 형식이 많아 실전 연습이 중요해요!

3. 점수 체계 및 레벨

BJT는 합격/불합격 개념이 없는 점수제 시험이며, 총점 800점 만점 기준으로 6개 등급(J1+~J5)으로 평가됩니다. 레벨이 높을수록 실무적 커뮤니케이션 능력이 뛰어나다는 의미입니다.

레벨	점수 범위	능력 평가 요약
J1+	600~800점	모든 비즈니스 상황에서 완벽한 의사소통, 문서/매너 능통
J1	530~599점	대부분의 실무 상황에서 적절한 커뮤니케이션 가능
J2	420~529점	제한된 상황에서 실무 대응 가능, 외국인 취업 기준
J3	320~419점	기초적인 비즈니스 커뮤니케이션 가능
J4	200~319점	기초적 상황에서 제한적 소통 가능
J5	0~199점	비즈니스 환경에서 일본어 소통 불가

참고: 일본 현지 기업의 외국인 채용 시 J2 이상을 요구하는 경우가 많습니다.

4. 시험 일정, 응시료, 접수 방법

• 시행 방식: 연중 상시, 컴퓨터 기반 CBT
• 시험 장소: 일본 및 해외 16개국 CBT 센터 (한국 포함)
• 응시료: 일본 내 기준 7,000엔 (한화 약 6~7만 원)
• 단체 할인: 10인 이상 접수 시 10~30% 할인 혜택
• 접수 방법: Pearson VUE 공식 웹사이트에서 온라인 예약 가능

팁: 접수 후 날짜 변경은 불가하므로 일정 확인은 필수입니다!

5. JLPT와의 차이점

JLPT는 일반적인 일본어 문법과 어휘, 독해 능력을 평가하는 반면, BJT는 비즈니스 상황에서의 실질적인 커뮤니케이션 능력을 중심으로 평가합니다. 목적에 따라 시험을 선택해야 해요.

항목	BJT	JLPT
평가 내용	비즈니스 일본어 실무 커뮤니케이션	일반 일본어 어휘, 문법, 독해, 청해
시험 방식	CBT, 연중 상시 응시	지필시험, 연 2회 정기 시험
등급 체계	점수제(0~800점, J1+~J5)	레벨제(N1~N5)
활용 분야	취업, 실무능력 인증, 비자, 승진	유학, 일반 취업, 비자

요약: JLPT는 ‘기초 실력 인증’, BJT는 ‘실무 활용 능력 인증’ 시험입니다.

6. 준비 전략 및 실전 팁

• 비즈니스 어휘 습득: 신문, 회의록, 이메일 샘플 등을 통해 실전 단어 습득
• 비즈니스 회화 청취: NHK 뉴스, 팟캐스트, 유튜브 일본 비즈니스 영상 반복 듣기
• 문서 해석 연습: 팩스, 보고서, 업무 안내문 등 다양한 문서 유형 연습
• 모의고사 풀기: CBT 형식에 익숙해지도록 실전 타이머로 연습
• 경어 훈련: 겸양어, 존경어, 정중표현은 반드시 숙지해야 고득점 가능
• 목표 점수 설정: 지원 기업 기준(J2 이상 등)에 맞춰 학습 계획 수립

팁: 일반 회화보다 메일, 회의, 전화 응대 연습이 훨씬 중요합니다. 실무 감각을 키우세요!

7. 시험 결과 활용 및 자주 묻는 질문

BJT는 시험이 끝나면 CBT 화면을 통해 바로 점수를 확인할 수 있고, 일본 기업 취업, 이직, 승진 심사 등에서 공식적으로 실무 언어능력을 인정받는 자격입니다. 특히 'CAN-DO 리포트'는 실제 업무 가능 수준을 보여줘 채용자에게 매우 유용합니다.

Q JLPT N1이 있어도 BJT를 따야 하나요?

네. JLPT는 일반 일본어 실력만을 보여주기 때문에, 실무 중심의 의사소통 능력을 증명하려면 BJT가 더 적합합니다. 특히 이직, 취업 시 BJT J2 이상은 강력한 경쟁력이 됩니다.

Q 시험 준비 기간은 얼마나 걸리나요?

일반적으로 JLPT N2~N1 수준의 일본어 실력이 있다면, BJT 준비는 1~2개월 내 집중 학습으로도 충분합니다. 특히 회화보다 문서 해석과 비즈니스 상황 청취 연습에 집중하세요.

Q 결과 활용은 어떻게 하나요?

일본 현지 기업 입사 시 어학증빙서로 제출하거나, 사내 승진·배치, 비즈니스 비자 신청, 실무 포트폴리오 등에 활용할 수 있습니다. 특히 ‘CAN-DO 리포트’는 실제 수행 가능한 업무를 보여줘 HR 부서에 높은 신뢰를 줍니다.

일본 취업이나 이직을 꿈꾸신다면 단순한 회화 실력 이상의 것이 필요합니다. BJT는 여러분이 실무에서 얼마나 자연스럽게 커뮤니케이션할 수 있는지를 객관적으로 보여주는 중요한 도구예요. 저 역시 JLPT를 먼저 땄지만, BJT를 준비하면서 실전 감각이 훨씬 높아졌고 실제 면접에서도 자신감을 가질 수 있었습니다. 지금부터 차근차근 준비해 보세요. 목표가 있다면 늦은 시작이란 없습니다.